«Je veux éviter que d’autres vivent quelque chose d’aussi grave que moi à 18 ans: c’est ma motivation.» Beat Eggimann, Volken Group Vous faudrait-il un autre rôle pour être encore plus efficaces? Natascha: Non. J’ai le privilège de travailler dans une entreprise où la direction donne du poids à notre avis. Notre expertise peut faire avancer la prévention et préserver ainsi la réputation de l’entreprise. De multiples compétences requises Vous avez répertorié les aptitudes requises pour cette fonction: honnêteté, empathie, compétences spécialisées, volonté d’apprendre, ouverture d’esprit, organisation, persévérance, pensée structurée, confiance, exemplarité, écoute. Pourquoi ces choix? Beat: Sans compétences spécialisées, sur un chantier, je ne saurais pas si le personnel fait son travail en sécurité, ni quelles solutions sont envisageables. Natascha: Pour moi, persévérer est capital. Il me serait difficile de retourner au travail si une personne s’était blessée juste parce que j’omettais des consignes de sécurité par complaisance. La volonté d’apprendre aussi a son importance. Mon responsable l’a constatée chez moi et m’a donc attribué ce poste à 21 ans. Sans elle, on n’arrive à rien, car les règles changent tous les ans et, avec les nouvelles machines, de nouveaux dangers apparaissent sans cesse. Gitte: Je travaille au contact de 59 cultures différentes, chacune a ses spécificités. En faisant preuve d’empathie, je vois ce qui préoccupe les gens. Si j’ébruite quelque chose que l’on m’a dit personnellement, le lien de confiance est rompu et plus personne ne vient vers moi. Existe-t-il en Suisse une personne capable de réunir toutes ces compétences? Gitte: On possède déjà beaucoup d’entre elles, et certaines s’apprennent. Pour exercer cette tâche, l’empathie est une qualité. Mais, personne ne la développe d’un coup après un cours de la Suva à Lucerne! Natascha: La sécurité au travail n’est pas un domaine très prisé. Les préposés ont souvent une expérience personnelle des accidents et s’engagent de ce fait pour la sécurité. On a donc déjà bel et bien certaines de ces qualités. Des ombres au tableau... Vous êtes-vous déjà dit «j’en ai assez, je plaque tout»? Gitte: Cela m’arrive. Beat: Quand je somme un ouvrier de mettre son casque et que je le retrouve cinq minutes après avec la tête découverte, c’est vraiment très pénible. Quelles sont vos stratégies pour ne pas baisser les bras? Beat: Tout d’abord, la sécurité est ma passion: je vis pour cela et il m’en faudrait plus pour laisser tomber. Plusieurs fois par an, je prends aussi une semaine de vacances pour me vider la tête avec ma deuxième passion: la plongée. Gitte: C’est pratique, sous l’eau personne ne nous sollicite en permanence. Beat: Exactement! À mon retour, j’affronte mieux ces situations. Dans mon exemple du casque retiré, il y a d’abord eu une séance avec l’ouvrier, le chef de diviL’heure est à la concentration. Trois spécialistes, une même tâche: gérer la sécurité au travail et la protection de la santé dans leur entreprise. 8 Suva benefit 4/2024
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